得潤電子人才標準
人(ren)才(cai)是(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)之(zhi)本(ben)，得潤(run)電子視人(ren)才(cai)為(wei)(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)第一資源，把(ba)依靠人(ren)才(cai)作(zuo)為(wei)(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)根(gen)本(ben)前(qian)提，把(ba)尊重人(ren)才(cai)作(zuo)為(wei)(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)根(gen)本(ben)準則(ze)，把(ba)推(tui)進企(qi)(qi)業(ye)(ye)和員工的(de)共(gong)同發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)作(zuo)為(wei)(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)根(gen)本(ben)任務。
在(zai)企業(ye)經(jing)營(ying)和人(ren)力(li)(li)資源實踐(jian)活動(dong)中，得潤電子作(zuo)為一(yi)家(jia)負責(ze)任的(de)企業(ye)，主動(dong)遵守公(gong)(gong)司所在(zai)國家(jia)和地區的(de)雇傭法(fa)律和法(fa)規，通過積極公(gong)(gong)平(ping)地參與(yu)市(shi)場競爭，不斷自主創新，改(gai)善經(jing)營(ying)，致(zhi)力(li)(li)于與(yu)員(yuan)工(gong)(gong)和當地社會(hui)(hui)一(yi)道(dao)改(gai)善員(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作(zuo)和生活質量，促進企業(ye)與(yu)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)互(hu)相發展(zhan)，為社會(hui)(hui)發展(zhan)作(zuo)出貢獻(xian)。
得潤電(dian)子在(zai)人才雇傭方面：
1. 堅持(chi)德(de)(de)才兼(jian)備，以德(de)(de)為(wei)先(xian)的(de)用人理念，每一(yi)位(wei)得潤(run)人都需(xu)要懂(dong)得并遵守基本(ben)的(de)職業準則；
2. 堅持人盡其才，才盡其用的用人方(fang)式，每一(yi)位得潤人都需(xu)具備良好的業(ye)務素質，并擁有與(yu)公司(si)共同奮斗(dou)的優秀品格；
3. 堅(jian)持公平與(yu)良(liang)性競爭(zheng)的原則(ze)，公司向每一位(wei)得潤人提(ti)供優秀(xiu)的職(zhi)位(wei)發展平臺(tai)，提(ti)供完善(shan)的個人發展與(yu)技能提(ti)升(sheng)機會(hui)；
得(de)潤電子承諾讓每一位員工(gong)在安全(quan)健(jian)康的工(gong)作(zuo)環境中(zhong)，在富有挑戰性的工(gong)作(zuo)平(ping)臺(tai)上不斷(duan)地進步(bu)，實(shi)現企業和員工(gong)的最(zui)大價(jia)值。
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